TIROCINI: PER SAPERNE DI PIU'

ForModena è ente promotore di TIROCINI di varia tipologia.
Il tirocinio è uno degli strumenti per supportare l’inserimento lavorativo delle persone, in particolare dei giovani, e per sostenere le loro scelte professionali.
Non si tratta di un rapporto di lavoro ma di una modalità formativa che fa acquisire nuove competenze attraverso la conoscenza diretta del mondo del lavoro.
Se vuoi approfondire senza impegno clicca qui sotto o chiama ai nostri numeri per capire cosa possiamo fare per te.

1.    TIROCINI in Garanzia Giovani:
•    Durata: dai 3 ai 6 mesi da definire inizialmente
•    Non prorogabile in itinere: stabilita la durata inizialmente, es. 4 mesi, non è possibile prorogarlo e portarlo ai 6 mesi.
    Prorogabile al termine ma al di fuori del programma di Garanzia Giovani sulla base della tipologia di tirocinio (#).
•    Destinatari: giovani iscritti al programma GG dai 18 ai 29 anni
•    Indennità minima di € 450 al mese a carico dell’azienda (per sospensione temporanea del finanziamento ministeriale)
•    INAIL e RCT a carico dell’azienda ospitante
•    Formazione sicurezza a carico dell’azienda ospitante.
•    Nessun costo di attivazione/ gestione a ForModena
•    Possibilità di richiedere bonus occupazionale in caso di futura assunzione con contratto di apprendistato o a tempo indeterminato

2.    TIROCINI a mercato di varia tipologia
•    Durata e proroghe: in base alla tipologia
•    Indennità minima di € 450 al mese a carico dell’azienda.
•    INAIL e RCT a carico dell’azienda ospitante
•    Formazione sicurezza a carico dell’azienda ospitante
•    Previsto un costo di attivazione e gestione del servizio a ForModena una tantum

Per tutti i tirocini è possibile riparametrare l’indennità e il calcolo si basa sui 30 giorni (€ 15 al giorno per indennità di € 450).
La sospensione del tirocinio avviene solo in caso di assenze giustificate per malattia o infortunio pari o superiori a 1/3 della durata massima del tirocinio stesso.

Tipologie di tirocinio (#):
A (*)_Tirocinio formativi e di orientamento: per persone che hanno conseguito un titolo di studio da non oltre 1 anno; durata massima 6 mesi comprese proroghe
B (**)_Tirocini di inserimento re/inserimento al lavoro: per inoccupati, disoccupati, lavoratori in mobilità e lavoratori in cassa integrazione (questi ultimi sulla base di specifici accordi); durata massima 1 anno comprese proroghe.
C_Tirocinio di orientamento e formazione o di inserimento/ reinserimento per persone con disabilità e in condizione di svantaggio: rivolti a soggetti con disabilità (legge 68/99, persone svantaggiate (legge 381/1991, art. 4), richiedenti asilo, titolari di protezione internazionale o umanitaria e persone in percorsi di protezione sociale; durata massima 1 anno, comprese proroghe, 2 anni nel caso di soggetti con disabilità; deroghe per eventuale ripetizione
D_Tirocinio di orientamento, formazione e inserimento o reinserimento finalizzato all'inclusione sociale, all'autonomia delle persone e alla riabilitazione: per persone prese in carico dai servizi sociali e/o sanitari; durata massima 2 anni comprese proroghe; deroghe per eventuale ripetizione.

Nota : le ultime due tipologie di tirocinio non concorrono al conteggio del numero dei tirocinanti ospitabili contemporaneamente dall’azienda.

 

Sei un'azienda e vuoi attivare un tirocinio? Prima verifica QUI di poterlo fare!

 

Contatti

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